Senior Personalreferent (m/w/d)

  • Neu-Ulm
  • befristet
  • Vollzeit

Über uns

Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“. 

Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen abrechnungs- und personaladministrativen Fragestellungen
  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragsmanagement, Personalaktenpflege, Bescheinigungen etc.) inkl. Steuerung und Abwicklung des Saisonpersonals
  • Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller gesetzlichen und tariflichen Meldungen
  • Betreuung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betroffenen
  • Recruiting und Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden 
  • Unterstützung bei internen Audits und arbeitsrechtlichen Themen
  • Schnittstelle zu der zentralen Personalabteilung in Aachen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS Office
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Süßwarentarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • 38 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Familiäre Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser familiäres Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung über unser Bewerberonlineformular.

Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Christian Stenten.

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